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Karriere / Stellenangebote

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Nachfolgeregelung – wir begleiten Ihren Führungswechsel


In den letzten 20 Jahren haben wir mittelständische, Inhaber geführte Unternehmen in der Nachfolgefrage beraten. Die unternehmerische Nachfolgeregelung stellt besondere Anforderungen an die Persönlichkeit des Bewerbers. Zugleich ist die Übernahme unternehmerischer Verantwortung auch für eine bisher angestellte Führungskraft ein unbekannter Schritt. Beide Interessen zu vereinen, ist unser Anspruch.

Aufbauend auf einer Ist-Analyse besprechen wir mit dem Inhaber alternative Möglichkeiten, seinen Nachfolger zu finden und begleiten den Prozess bis zur Übergabe. Unser Kontaktnetz zu potentiellen Nachfolgern, möglichen Beiräten aus Wirtschaftsprüfung/Steuerberatung sowie zu möglichen Kapitalgebern ist dafür eine gute Basis. Denn eine erfolgreiche Nachfolgerregelung ist weit mehr als das Finden eines potentiellen Käufers.