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Senior Vice President Human Resources (m/w/d)

Kennziffer : HR4528

Unser Mandant ist ein international bekannter und führender Anbieter im Bereich Mobile Advertising. Das Unternehmen operiert mit mehreren hundert Mitarbeitern weltweit verteilt in unterschiedlichen Märkten und ist ein Technologie-Pionier auf dem Gebiet der mobilen Werbung.

Ihr Aufgabenbereich

  • Eigenverantwortliche Führung des globalen HR Bereichs in Europa, USA und Asien mit einer modernen Matrix-Struktur
  • Aufbau, Implementierung und Weiterentwicklung einer HR-Strategie, um die Unternehmensziele bestmöglich zu unterstützen
  • Globale Themenverantwortung für Personal- und Organisationsentwicklung, M&A Integration, Talent Acquisition, Performance Management, Compensation & Benefits, Nachfolgerplanung
  • Weiterentwicklung und Implementierung von Prozessen und Strukturen im HR-Umfeld und Begleitung von unternehmensweiten Projekten
  • Entwicklung und nachhaltige Umsetzung eines unternehmensweiten Wertesystems für eine gemeinsame Unternehmenskultur und Initiierung und Moderation von Change Management Prozessen
  • Globale Themen- und Budgetverantwortung für die Bereich Rekrutierung, HR-Systeme und Arbeitsrecht

Ihre Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master, Diplom) idealerweise mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt
  • Langjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsaufgabe im HR Bereich
  • Erfahrung im internationalen Umfeld (EMEA / APAC / AMER)
  • Erfahrung im IT Umfeld
  • Unternehmerischer Typus mit Ergebnis- und Umsetzungsorientierung
  • Hohe soziale Kompetenz und nachweisbare Führungserfolge
  • Exzellente Kommunikations- sowie Verhandlungsstärke, auch in englischer Sprache
  • internationale Reisebereitschaft

Konnten wir Ihr Interesse gewinnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Für Rückfragen stehen Ihnen Ercan Özdogan und Oona Lehmann-Salam gerne zur Verfügung.

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