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Personalreferent/HR Business Partner (m/w/d)

Kennziffer : HR4662

Unser Kunde ist ein weltweit agil agierendes Lebensmittelunternehmen, mit einem Portfolio von Marken, denen die Menschen seit Generationen vertrauen.

Ihr Aufgabenbereich

Verantwortung für alle HR Themen am Standort (Werk und Zentrallager)
  • Betreuung und Beratung des Werksleitungs- und erweiterten Führungsteams in allen Fragen der Personalarbeit
  • Unterstützung von Organisationsentwicklungsgesprächen
  • Führung von Mitarbeitergesprächen sowie Begleitung der jährlichen Beurteilungs- und Entwicklungsgespräche
  • Pflege der Personalstammdaten und Controlling der Personaldaten
  • Administration aller personellen Einzelmaßnahmen
  • Ansprechpartner für ca. 200 Mitarbeiter vor Ort

Ihre Qualifikationen

Einschlägiger Studienabschluß oder abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im produzierenden Umfeld
  • Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ein großes Maß an Flexibilität und Teamorientierung
  • Hohe Lösungsorientierung
  • Kenntnisse in allen gängigen MS-Office Anwendungen, sowie in SAP HR

Für offene Fragen stehen Ihnen Ines Petersen und Nicole Boullón unter der Telefonnummer 040 3611111-0 gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich entweder direkt online oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail unter Angabe der Kennziffer HR4608, des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Absolute Diskretion ist selbstverständlich.

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